刚刚曩昔的月组研逾业受5月份，A股商场全体体现较好 ，织调首要指数不同程度上涨 ，家上逾七成个股上涨 ，市公司职安排调研活动坚持了较高的喜爱热度 ，相关安排经过活跃调研上市公司寻觅后市出资时机 。月组研逾业受
记者整理发现 ，织调在2025年5月份承受安排调研的家上悉数A股上市公司中 ，若依照申万一级职业区分 ，市公司职电子 、喜爱机械设备 、月组研逾业受医药生物 、织调根底化工 、家上计算机 、市公司职电力设备、喜爱轿车等职业均有超越50家公司承受安排调研 ，较受安排喜爱 。
5月安排调研逾900家上市公司 。
据Wind计算口径 ，本年5月份 ，安排算计调研了超越900家上市公司 。
从调研次数上看 ，安排5月份对20余家上市公司的调研次数均到达5次以上，其间对大族激光 、周大生等公司的调研次数超越10次 。
以大族激光为例，安排在5月份调研该公司次数超越10次，参加调研的安排触及公募基金 、券商等多种不同类型的安排 ，在调研中 ，大族激光也回复了多个方面的问题 。比如在回复“公司当下商场竞争力与未来开展”的问题时 ，大族激光方面表明 ，公司下流包含消费电子 、PCB 、新能源 、半导体等职业 ，与宏观经济的全体运转密切相关，现在全球经济仍处于周期性动摇傍边。大族激光方面还表明 ，公司将继续执行公司“根底器材技能抢先 ，职业配备深耕使用”的开展战略 ，继续加大对根底器材以及职业专用设备事务的研制和投入 ，深耕细分职业 ，做大做强相关工业 ，不断强化和建立公司在相关产品商场的主导地位 ，推动公司事务完成继续高质量增加 。
周大生5月份承受安排调研的次数也超越10次。依据周大生发表的出资者联系活动记载表，5月27日 ，合计33位出资者参加了周大生现场观赏调研。关于“科技给职业带来哪些改变”的问题 ，周大生方面回复表明 ，公司现已建立AI项目组 ，根据国内开源大模型 ，现已在做私有化的布置 ，意图是要进步职业认知 、企业认知，提高反响才能 。在产品研制范畴、营销范畴 、客服范畴等 ，均已有所使用 ，提高效能。一起，公司本年要点也要推动数智化晋级，全面提高安排功率 ，以及产品配货功率 。
汇川技能5月份承受安排调研的次数也居于前列 ，以现场调研，电话会议等多种形式承受安排调研。关于在“人形机器人方面有什么布局”的问题 ，汇川技能方面回复表明 ，面向人形机器人工业 ，公司正在活跃开发电机 、驱动 、执行器模组等人形机器人相关的零部件产品 。一起 ，根据制作业场景 ，根据工厂操作类场景的价值闭环 ，从客户实践场景需求动身 ，为客户供给场景化的产品和解决方案 。
这些职业较受安排调研喜爱 。
记者整理发现 ，在2025年5月份承受安排调研的悉数A股上市公司中 ，若依照申万一级职业区分 ，电子职业公司最受喜爱 ，该职业5月份共有119家公司承受安排调研 。机械设备职业有112家公司承受安排调研 ，居于次席。医药生物 、根底化工 、计算机 、电力设备、轿车等职业则均有超越50家公司承受安排调研 ，亦较受安排喜爱。
相较之下 ，石油石化、美容护理 、建筑材料 、房地产 、银行 、非银金融等职业5月份则被安排“萧瑟” ，此类职业承受安排调研的上市公司数量均缺乏10家 。
别的 ，假如从5月参加调研的安排家数居前的公司所属职业来和概念看 ，机器人 、半导体 、新材料 、高端配备制作等抢手高科技职业和赛道亦仍是5月安排调研要点 。
